Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich – Heilerziehungspflege / Pädagogik / Pflege / Therapie

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.

Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich – Heilerziehungspflege / Pädagogik / Pflege / Therapie

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planen, Vorbereiten und Anleiten von Arbeits-, Bildungs- oder Beschäftigungsangeboten
• Begleiten, Unterstützen und Anleiten in der Tagestruktur inkl. pflegerischer Tätigkeiten
• selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von gruppenübergreifenden Angeboten
• Förderung von Kommunikation
• individuelle und bedarfsorientierte Planung und Umsetzung der Entwicklungsziele im interdisziplinären Team

Das wünschen wir uns

• berufliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen wie Sozialassistent*in, Pflegehelfer*in oder Facharbeiter*in mit pädagogischer Weiterbildung mit Berufserfahrung
• Erfahrungen im kreativen und/oder handwerklichen Bereich
• positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
• engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Dokumentation)

Das bieten wir Ihnen

• befristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S , je nach Erfahrung und Qualifikation
• Weihnachtsgeld
• Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Sehr gutes Onboarding
• Technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Laptop)
• Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
• Regelmäßige Teamfeiern
• Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
• Supervision und Coaching
• Homeoffice nach individueller Absprache möglich
• Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
• Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine
• Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
• Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.