Fachkraft (w/m/d) Geldleistungen im Jobcenter (Arbeitsort: Neuss, Dormagen, Grevenbroich)

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen und tragen täglich dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten etwas besser zu machen.

Als einer der größten Dienstleisterinnen für den deutschen Arbeitsmarkt bietet die BA Sicherheit, eine gute Work‑Life‑Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Leistungsanträge bearbeiten: Prüfung der Anspruchsberechtigung, Berechnung der Leistungen und fristgerechte Auszahlung.
• Beratung und Begleitung: Orientierung und Beratung bei komplexen leistungsrechtlichen Fragen, Aufzeigen von Unterstützungsangeboten.
• Behördenübergreifend arbeiten: Zusammenarbeit mit internen Partnern (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Partnern (z.B. Krankenkassen).
• Fachliche Unterstützung: Entscheidung über Leistungsanträge, Prüfung der Rechtmäßigkeit und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Sachverhalten.
• Stellungnahmen verfassen: Rechtssichere Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klagen gegen Bewilligungsbescheide, Beitrag zu transparenter Entscheidungsfindung.
• Aufgaben des kommunalen Trägers: Wahrnehmung der Kosten der Unterkunft.

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft (z. B. mit Schwerpunkt Rechnungswesen).
• Alternativ: Fachnahe Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung + mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
• Empathisch und zugewandt: Einfühlsamer Umgang mit Menschen, auch bei herausfordernden Situationen.
• Engagiert aus Überzeugung: Positive Einstellung zu Chancengleichheit, Vielfalt und Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung.
• Digital routiniert: Bewährte IT‑Tools bedienen, neue Tools erschließen.
• Juristisch versiert: Routiniert in der Anwendung von Gesetzestexten, sicherer Umgang mit neuen Regelungen.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Mindestens Tätigkeits­ebene IV, Entwicklungs­stufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (ca. 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus freie Tage am 24. 12. und 31. 12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Umfangreiche Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
• Strukturiertes Onboarding: Programm zur Vorbereitung auf den neuen Aufgabenbereich.
• Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing – passend zum Leben.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betreuungsaufgaben, Wiedereinstieg.
• Sinnstiftender Arbeitsplatz: Beitrag zum sozialen Frieden in Deutschland.
• Gleichstellung leben: Aktive Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Kulturelle Offenheit, inklusive Arbeitsplatzausstattung für Menschen mit Behinderung.

Weitere Informationen

Es sind mehrere Stellen zu besetzen, befristet (sachgrundlos) für 1 Jahr. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbende, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren, werden berücksichtigt. Die Bereitschaft zur Arbeit an allen Standorten des Jobcenters Rhein‑Kreis Neuss (Dormagen, Grevenbroich, Neuss) ist erforderlich. Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 22 und 23 statt.