Fachleiter (m/w/d) Betrieb EMSR

Fachleiter (m/w/d) Betrieb EMSR

Wir suchen einen erfahrenen Fachleiter (m/w/d) Betrieb EMSR, der unsere Netzleitsysteme und EMSR-Technologie sicher und zuverlässig betreibt. Als Fachleiter (m/w/d) Betrieb EMSR bist du verantwortlich für die technische Leitung der Mitarbeitenden der Fachgruppe EMSR und entwickelst die technischen Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich weiter.

Kurzüberblick

• Standort: Potsdam
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Fachleiter (m/w/d) Betrieb EMSR bist du verantwortlich für:

• Fachliche Leitung: Du steuerst die Mitarbeitenden der Fachgruppe EMSR und entwickelst die technischen Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Betriebsführung: Du stellst den sicheren, störungsfreien und regelkonformen Betrieb aller EMSR-Anlagen sicher.
• Projektmanagement: Du wirkst bei technischen Projekten mit und unterstützt bei Ausschreibungen und Rahmenverträgen.
• Prozessoptimierung: Du analysierst Prozesse, Störungen und Abläufe und entwickelst technische Standards weiter.
• Monitoring und Maßnahmenableitung: Du wertest technische Daten, Statistiken und Störungsbilder aus und unterstützt die Instandhaltungs- und Investitionsplanung.
• Teamgeist: Du übernimmst die Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes der Fachgruppe und nimmst selbst aktiv daran teil.

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), vorzugsweise im Fachbereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbarem.
• Persönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, kooperativer, wertschätzender Führungsansatz, Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit, Umsetzungskompetenz und Veränderungsbereitschaft.
• Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse in Wasser-/Abwasserwirtschaft sowie einschlägigen Regelwerken der Elektrotechnik, Arbeits- und Betriebssicherheit, DIN, VDE, VOB.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse zur Nutzung der Standard-IT-Applikationen sowie spezifischer Applikationen wie SAP, Betriebsmittelmanagement.

Benefits

• Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsbasierten Sonderzahlung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub/Jahr und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents, frisches Obst u. v. m.
• Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen.
• Motiviertes und kollegiales Team: Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!