Fachliche Leitung (m/w/d) MD-Management

Das Zentrale Medizincontrolling der RKH Gesundheit gewährleistet mit rund 70 Mitarbeitenden eine standortübergreifend konsistente Kodierung, Dokumentation und Erlössicherung. Innerhalb dieser Struktur nimmt das MD-Management eine zentrale Rolle ein und unterstützt im Rahmen einer Matrixorganisation alle Kliniken und Fachabteilungen.

Als fachliche Leitung MD-Management übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Medizincontrolling und gestalten die strategische Weiterentwicklung des MD-Managements in enger Abstimmung aktiv mit. Dabei verantworten Sie die fachliche Ausrichtung Ihres Bereichs und setzen gezielte Impulse für die Weiterentwicklung des gesamten Medizincontrollings. Sie prägen Standards, schaffen Orientierung in einem dynamischen regulatorischen Umfeld und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Erlössicherung der RKH Gesundheit.

• Fachliche Gesamtverantwortung für das MD-Management über alle Standorte hinweg sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse
• Stellvertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling
• Entwicklung und Etablierung verbindlicher Leitlinien, Bewertungsmaßstäbe und Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechung
• Analyse von Prüfergebnissen zur Identifikation struktureller Optimierungspotenziale sowie Initiierung und Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im MD-Management
• Souveräne Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Ärztlichen Leitungen und weiteren zentralen Schnittstellen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder medizinische Ausbildung mit fundierter klinischer Erfahrung
• Mehrjährige, umfassende operative Erfahrung im MD-Management eines Krankenhauses, idealerweise in leitender Funktion
• Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Prüfsystematik und aktuellen Rechtsprechung
• Sicherheit in der Bewertung komplexer MD-Sachverhalte sowie ein ausgeprägtes Verständnis für medizinisch-ökonomische Zusammenhänge
• Hohe Entscheidungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fachliche Durchsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
• Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Integrität
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

• Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen