Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)

Fachliche Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)

Stellendetails

Arbeitsart: Arbeit

Arbeitgeber: Pflegekreuz Assistenz GmbH

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Pflegekreuz Assistenz GmbH ist ein ambulanter Assistenz- und Pflegedienst mit den Schwerpunkten Persönliche Assistenz, Hilfe zur Pflege, Persönliches Budget sowie Leistungen der Sozialen Teilhabe nach dem SGB IX. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen und Pflegebedarf ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu ermöglichen. Dabei orientieren wir uns konsequent am Wunsch- und Wahlrecht der Leistungsberechtigten sowie an den Grundsätzen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).

Zum weiteren Ausbau unseres Leistungsbereichs Soziale Teilhabe suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für die fachliche Leitung.

Ihre Aufgaben

Als Fachliche Leitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den Bereich Soziale Teilhabe und unterstützen die Geschäftsführung beim weiteren Aufbau des Leistungsangebotes.

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Leistungsbereichs Soziale Teilhabe gemäß SGB IX
• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Fachkonzepten
• Sicherstellung einer personenzentrierten Leistungserbringung
• Durchführung fachlicher Fallbesprechungen
• Fachliche Anleitung und Begleitung von Assistenzkräften
• Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele
• Mitwirkung bei Hilfeplan- und Gesamtplanverfahren
• Erstellung von Entwicklungs-, Verlaufs- und Fachberichten
• Ansprechpartner für Leistungsträger, Sozialämter, Eingliederungshilfeträger, Pflegekassen und Angehörige
• Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementstrukturen
• Umsetzung und Kontrolle von Gewaltschutz-, Datenschutz- und Beschwerdekonzepten
• Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Fortbildungsplanung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie oder im Bereich Assistenzleistungen
• Fundierte Kenntnisse des SGB IX und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
• Erfahrung mit Gesamtplanverfahren und personenzentrierter Teilhabeplanung
• Erfahrung in der Erstellung von Hilfe-, Förder- und Teilhabeplänen
• Sicherer Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Angehörigen
• Organisations- und Führungskompetenz
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Besonders wünschenswert

• Erfahrung mit Leistungen der Sozialen Teilhabe nach § 78 SGB IX
• Erfahrung im Ambulant Betreuten Wohnen
• Erfahrung mit Persönlichem Budget
• Erfahrung im Umgang mit LVR, LWL oder anderen Trägern der Eingliederungshilfe
• Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten
• Leitungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Zusatzqualifikation Qualitätsmanagement
• Fortbildungen im Bereich Eingliederungshilfe oder BTHG
• Kenntnisse im Gewaltschutz und Beschwerdemanagement
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne digitale Arbeitsstrukturen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Vorteile für Mitarbeitende

• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung