Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d)

Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d)

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des Fachlichen Teamleiters Interne Revision. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Revision spielen. Ihre Aufgaben werden Sie in einer dynamischen und innovativen Umgebung ausführen, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.

Kurzüberblick

• Standort: Bingen am Rhein
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Fachlicher Teamleiter Interne Revision werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision - von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
• Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
• Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
• Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
• Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
• Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Anforderungen

• Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
• Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
• Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
• Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
• Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen - auch in englischer Sprache.
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Benefits

• Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass.
• Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
• Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
• Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen.
• Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.