Fachperson Nachtwache (m/w/d) in Wohnangeboten

Fachperson Nachtwache (m/w/d) in Wohnangeboten

Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die sich für die Nachtwache in unseren Wohnbereichen in St. Ingbert, Homburg und Blieskastel begeistern kann. Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Heilerziehungspflege in der Nacht oder Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachteule (Dauernachtwache im 7-tägigen Rhythmus) bist du für uns der ideale Kandidat.

Kurzüberblick

• Standort: St. Ingbert, Homburg und Blieskastel
• Arbeitsmodell: Teilzeit, 7-tägiger Rhythmus
• Anstellungsart: Beauftragter

Aufgaben

Als Nachteule bist du für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner verantwortlich. Du überwachst, vorbereitest und richtest die Medikamente, vergibst diese und bist für die organisatorische Vorbereitung des Tagesdienstes zuständig.

• Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Teamarbeit
• Überwachung, Vorbereitung, Richten und Bestellwesen der Medikamente
• Vergabe der Medikamente
• Organisatorische Vorbereitungen für den Tagdienst
• Pflegerische Assistenz in der Nacht und am Morgen

Anforderungen

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Empathie, Geduld und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Teamgeist und Humor
• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Heilerziehungspflege in der Nacht, Pflegefachkraft, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe

Benefits

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten durch verlässliche Dienstplanung
• Einen etablierten interdisziplinären Arbeitsansatz
• Dynamisches, erfahrenes und partizipativ arbeitendes Führungsteam
• Attraktive Vergütung nach AVR (ca. 2.500 Euro) plus Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamsupervision
• Attraktive Zusatzangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing
• Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten