Fachpflegekraft Intensivpflege – Intermediate Care – Dahlem – flexible Dienste (m/w/d)

Fachpflegekraft Intensivpflege – Intermediate Care – Dahlem – flexible Dienste (m/w/d)

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Unbefristet

Stellenbeschreibung

• Kontinuierliche Überwachung und Einschätzung komplexer Patientensituationen
• Sicherer Umgang mit emotional herausfordernden Gesprächen
• Strukturierte Dokumentation im spezialisierten Bereich

ORIENTIERUNG FÜR EINSÄTZE IM IMC-BEREICH:

• bis 30 +1 Urlaubstage für Regeneration in Spezialbereichen mit Dauerbetrieb
• Urlaubswünsche werden im Spezialdienst frühzeitig mit Dienstplanung und Einsatzlage abgestimmt.
• Klar vereinbart: bis 34 € auch in komplexen Bereichen nachvollziehbar
• Planbare Dienste für sensible Teams mit klareren Absprachen
• Zusatzleistungen, die zu sensiblen Pflegebereichen passen
• Zwischen Fachbereich und Einsatzort wird Mobilität mit Fahrgeld bis 100 € geprüft
• Vorteile und Aktionen über ausgewählte Partner

Damit bringst du gute Voraussetzungen für unsere Spezialbereiche mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen
• Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2)
• Ruhige, strukturierte Arbeitsweise bei kritischen Verläufen

Wenn du klären willst, ob Monitoringrahmen, Übergaben und Verantwortungsniveau auf IMC stimmig sind, melde dich direkt bei uns.

GUT ZU WISSEN FÜR DEINEN EINSATZ IM INTERMEDIATE-CARE-BEREICH:

Schichten im Intermediate-Care-Bereich, Dienste, Übergaben und Umfang des Einsatzes werden vorab passend zum Intermediate-Care-Bereich besprochen.

Lohn nach Bereich: Die Vergütung orientiert sich daran, welcher Bereich es ist und was dort gefragt ist.

Intensivnahe Spezialpflege meint hier vor allem Einsätze auf der Intensivstation und im Intermediate-Care-Bereich.

Bearbeitung: Hilfreich sind Qualifikation, Wunschbereich, Arbeitszeitmodell, Verfügbarkeit und ein möglicher Startzeitpunkt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung