Fachpraxisanleiter:in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt

Wir suchen
für die Jugendwerkstatt
eine:n Fachpraxisanleiter:in (m/w/d)
für den Bereich Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt im Rahmen der Jugendwerkstatt mit bis zu 12 jungen sozial benachteiligten Menschen
Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxisunterricht
Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen Unterrichts sowie allgemeinen Unterrichts (Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung)
Planung und Durchführung von Gruppen- und Bewegungsangeboten
Intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Dokumentation und Beurteilungen erstellen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
eine mit einem Meistertitel, einem Techniker oder einem Fachwirt abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Zimmermeister:in, Gärtner:in, Garten-Landschaftsbauer:in, in der Holzbearbeitungsmechanik oder in einem vergleichbaren Bereich
verbunden mit der Ausbildereignungsprüfung
mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Bereiche
für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
und die Fahrerlaubnis der Klasse BE oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
Berufserfahrung in verschiedenen handwerklichen und kreativen Bereichen (wie z.B. Holz- und Steinbearbeitung)
Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise mit sozialbenachteiligten jungen Menschen
Wir erwarten von Ihnen:
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Stolle, Telefon oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an .
Bitte bewerben Sie sich bis zum online über unser Bewerbungsportal .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!