Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement

Fachreferent (m/w/d) für Grundstücks- und Immobilienmanagement

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Stellendetails:

• Startdatum:
• Arbeitsort: Süddeutscher Raum (regional)
• Beschäftigungsart: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

• Projektbezogene und strategische Beschaffung sowie Verkauf von Grundstücken und Immobilien im süddeutschen Raum
• Verantwortung für notarielle Beurkundungen sowie Eintragung entsprechender Grundstücksrechte
• Führung von Verhandlungsgesprächen mit Eigentümern und Interessenten
• Direkte Schnittstellenfunktion zur Projektleitung sowie Koordination des strategischen Planungs- und Beschaffungsprozesses
• Betreuung externer Beschaffungsprojekte sowie Steuerung vertraglich gebundener Dienstleister
• Einholung von Bewertungsgutachten sowie Klärung juristischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich
• Anforderung von Liegenschaftsauskünften und Katasterplänen
• Abschluss von Erbbaurechten sowie Bearbeitung und Verwaltung von Dienstbarkeiten, Baulasten und sonstigen zu sichernden Rechten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft, Geographie oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich
• Berufserfahrung im Bereich Grundstücke-/Immobilienerwerb
• Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Datenbanken
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch den Kunden

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.