Fachreferent (m/w/d) Impfstoffe Gynäkologie

Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches, agiles und forschendes Pharmaunternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme) als

Fachreferent (m/w/d) Impfstoffe Gynäkologie

im Gebiet: Schwäbisch-Gmünd, Winnenden, Heidenheim an der Brenz.

• Steigere das Produktbewusstsein! Begeistere Ärzt/innen und Apotheken für die innovative Impfstoffpalette im persönlichen Gespräch oder digital!
• Netzwerken wird großgeschrieben! Etabliere und pflege enge Kontakte zu Ärzt/innen, Apotheken, MFA und anderem Fachpersonal!
• Setze deine Verkaufskompetenz ein! Überzeuge mit deiner Verkaufsstärke im Direktvertrieb!
• Teamwork ist alles! Bringe dich aktiv ins Team ein, teile Best Practices und entwickle gemeinsam innovative Ideen!
• Lebe Agilität und Innovation! Arbeite in Projektgruppen mit agilen Methoden und gestalte ein dynamisches Arbeitsumfeld mit!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Pharmareferent/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit Sachkenntnis nach § 75 AMG ?
• Noch besser: Du hast ein Studium der Human- oder Veterinärmedizin, Pharmazie, Biologie oder Chemie abgeschlossen oder eine Ausbildung als MTA, PTA, CTA? Das wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung!
• Konntest du bereits Erfahrungen im Pharmaaußendienst, insbesondere im Direktvertrieb bei Ärzt/innen und Apotheken sammeln? Aber auch hier gilt: Es ist keine Voraussetzung, lediglich von Vorteil!
• Außerdem bist du kommunikationsstark , hast ein sicheres Auftreten und Überzeugungsstärke , eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung und bist sicher im Umgang mit MS Office sowie digitalen Kommunikationstools (z. B. Zoom)? Dann melde dich, wir möchten dich unbedingt kennenlernen!

• Spannende Projekte und großer Gestaltungsspielraum? Ja, hier wird gleich beides gelebt!
• Attraktive Entwicklungschancen? Unser Kunde bietet dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Gerne: 30 Urlaubstage sowie eine freie Regelung an Brückentagen für maximale Flexibilität machen es möglich!
• Ein repräsentativer Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, kommt on top!
• Flache Hierarchien und eine Arbeitskultur auf Augenhöhe runden das Angebot ab.