Fachreferent:in - Beratung Facility Management

Wir suchen Sie für die Abteilung Beratung Facility Management im Ressort Bauwesen und Kunst, zur Verstärkung des bestehenden Teams, als

Fachreferent:in - Beratung Facility Management
Referenznummer: 12057

Start :
Bewerbungsfrist :
Arbeitsverhältnis : unbefristet
Arbeitszeit : Vollzeit
Arbeitsort : München
Vergütung : EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Mitwirken beim Umsetzen struktureller Planungs-, Konzept- und Organisationsentwicklungsleistungen im Facility Management (FM)
• Entwickeln und Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bewirtschaftungsstrategien für Gebäudenutzungscluster
• Analysieren, Konzipieren und Realisieren eines ganzheitlichen FM, Einführen von FM-Standards unter Berücksichtigung von QHSE Vorgaben
• Wahrnehmen von Aufgaben in der Betreiberverantwortung
• Beratung der Gebäudeverantwortlichen in allen Belangen des technischen Gebäudemanagement
• Erarbeiten von FM-Rahmenverträgen mit Externen zusammen mit internen Fachstellen
• Ansprechperson für kirchliche Stiftungen, Behörden und interne Schnittstellen
• Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Bedarfsträger etc.
• Beratung der Kirchenstiftungen für technisches Gebäudemanagement, z. B. Instandhaltung der technischen Anlagen, konzeptionelles Vorgehen, Bewertung von Wartungen und Energieverbräuchen
• Dienstleistersteuerung für technisches Gebäudemanagement
• Kostenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement.

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit speziellem Bezug zum ganzheitlichen Immobilien- und FM (Master / Dipl. Ing. Univ. oder vgl. Abschluss), Schwerpunkt Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Versorgungstechnik
• einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse als Berater im Bereich FM (v. a. Betreiberverantwortung, -pflichten), in der digitalen Gestaltung technischer FM-Prozesse oder im Vertrags-/Beschaffungsmanagement sind von Vorteil
• Fertigkeiten in Moderation und Präsentation, gute IT-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JBRP2_DE