Fachreferent:in Fördermittelmanagement neu

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Fördermittelmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion prüfst du Finanzierungsverträge auf Belange der Finanzierung
• Du erstellst Antragsunterlagen für finanzielle Baufreigaben der Zuwendungsgeber:innen sowie deren Fortschreibung bei Kostenänderungen und Einzelfinanzierungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung
• Das Ausführen des zeitnahen Abrufs von Fördermitteln ggö. den öffentlichen Fördergeber:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den Projektverantwortlichen zur optimierten Finanzierung der Bauprojekte
• Auch bist du für die Erstellung und Prüfung von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen mit allen Projektbeteiligten zuständig
• Du unterstützt in den Sonderprogammen Entlastungspaket (ELAP), Sammelvereinbarung (Nr.) 71 (SV71), Dynamischer Schriftanzeiger (DSA+) und ZKB (Zukunftsbahnhöfe) und betreust besonders herausfordernde Projekte

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsrechtler:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fördermittelmanagement bzw. in der kaufmännischen Steuerung / Abwicklung / Finanzierung von öffentlich gefördertän Projekten oder in der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten
• Deine Arbeitsweise ist durch Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung geprägt
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift sowie eine hohe Einsatzbereitschaft (min. 2x wöchentlich vor Ort) und die Teilnahme an externen Terminen sind für dich selbstverständlich
• Dich zeichnen deine ausgeprägte Teamfähigkeit, dein wirtschaftliches Handeln sowie deine flexible Arbeitsweise unter hohem Druck aus
• Der sichere Umgang mit MS Office, RIB iTWO sowie idealerweise mit SAP, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.b. mobiles Arbeiten.
• Wahlmodell: Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.