Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) in der Cyber- und Spionageabwehr

Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) in der Cyber- und Spionageabwehr

Bewerbungsfrist 4. November 2026
Laufbahn Höherer Dienst
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort Berlin Bewerbungslink Zum Bewerbungsportal

Ihre Aufgaben

Als Fachreferent/-in unterstützen und vertreten Sie die Referatsleitung bei der Wahrnehmung von Führungs-, Lenkungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben. Ihnen obliegen die Vertretung des Arbeitsbereiches und die Überprüfung von Vorgängen in ihrer inhaltlichen Qualität. Außerdem leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Einordnung und Bewertung aktueller Cyber- und Spionagebedrohungen. Dazu zählen auch die fachbezogene Beratung sowie wissenschaftliche Unterstützung des Einsatzbereiches. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Abwehrfähigkeit und Resilienz des Hauses zu stärken.

• Sinnhaftigkeit
  spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
• Langfristige Zusammenarbeit
  sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
• Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
  flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Starkes Team & inklusive Werte
  guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 62.489 € bis 89.580 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) mit mindestens der Note „gut“ in einem der folgenden Studiengängen:

• Internationale Beziehungen und Globale Politik
• Politikwissenschaft
• mind. zweijährige nachgewiesene tätigkeitsrelevante Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde

Darüber hinaus erwarten wir:

• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Gender- und Diversitykompetenz
• Organisationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere .

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49 (0) 22899/ gerne zur Verfügung.