Facility Manager (m/w/d), Freudenberg

Die Mischung machts Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunfts-weisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der Gebäude Betreuung und Überwachung moderner Gebäudetechnik (z.B. Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik)
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von Servicetechnikern vor Ort
• Eigenständige Analyse und Behebung kleinerer technischer Störungen
• Sicherstellung eines störungsfreien Gebäudezustands und hoher Anlagenverfügbarkeit
• Mitwirkung und Koordination bei Neu-, Um- und Ausbauprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von aktuell drei Mitarbeitenden
• Dokumentation sowie Reporting an die Standortleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Facility Management von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudebetrieb
• Gute Kenntnisse moderner Gebäudetechnik und Gebäudeautomationssysteme
• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und technischen Einsätzen
• Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, kleinere Reparaturen selbst durchzuführen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Unser Angebot

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Metallrente
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl
• Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Modernes Arbeitsumfeld
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen
• Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing