Facility Manager Winterdienst/Kehrdienst (m/w/d)

Facility Manager Winterdienst/Kehrdienst (m/w/d)

Wir suchen einen verantwortungsvollen Facility Manager für unsere Winterdienst- und Kehrdienst-Abteilung. Als Experte im infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Sie unsere Kundenbetreuung und -beziehungen weiterentwickeln und sicherstellen, dass unsere Dienstleistungen auf höchstem Niveau erbracht werden.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Stuttgart, Leipzig, Frankfurt am Main, Hannover
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Facility Manager sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der operativen Geschäftsbereiche Winter-/Kehr- und Hausmeisterdienste
• Führung, Motivation und Entwicklung von Objektleitern, Vorarbeitern und Mitarbeitenden
• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung bei unseren Kunden
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kundenbesuchen, Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
• Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Ausschreibungen
• Steuerung von Personal-, Material- und Budgeteinsätzen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den internen Fachabteilungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Gebäudereinigung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Winterdienst, Hausmeisterdienst und Gebäudereinigung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Benefits

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Einarbeitung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenevents und Corporate Benefits