Facility Services | Gebäudemanagement & Energieeffizienz | Wiehl | w/m/d

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen. Du möchtest ein modernes Produktions- und Verwaltungsumfeld technisch weiterentwickeln und dabei die Themen Gebäudemanagement, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Für unseren Standort in Wiehl suchen wir aktuell einen Facility Operator (w/m/d), der die technische Infrastruktur unseres Standorts mitgestaltet und kontinuierlich optimiert.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo?Ab01.11.am Standort Wiehl
• Dauer:unbefristet
• Urlaub:30 Tage
• Wochenstunden:Vollzeit
• Deine Ansprechperson?Franziska Ludwig als Recruiterin zuständig für den Standort Wiehl

Unser Angebot

• Internationale Perspektiven: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem globalen Technologiekonzern
• Lernen & Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen
• Nachhaltigkeit im Fokus: Gestalte Energieeffizienz- und Dekarbonisierungsprojekte aktiv mit
• Langfristige Perspektive: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Mission

• Facility Management: Du verantwortest die technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Gebäudeinfrastruktur und Facility-Prozesse
• Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe Partner, Lieferanten und Handwerksfirmen und sorgst für eine zuverlässige Leistungserbringung
• Kostenmanagement: Du unterstützt bei der Analyse von Facility-Kennzahlen, unterstützt Forecasts und Investitionsplanungen und hilfst bei der Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenoptimierung
• Technische Projekte: Du begleitest Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass technische Spezifikationen den betrieblichen Anforderungen entsprechen
• Notfallmanagement: Du unterstützt bei technischen Störungen und Notfällen und wirkst an der Sicherstellung eines störungsfreien Gebäudebetriebs mit
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Produktion, Logistik, Einkauf, Industrialisierung und dem globalen Facility-Netzwerk zusammen

Dein Mindset

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zur Elektrofackraft (oder Wille zur Weiterbildung)
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement, technischen Gebäudebetrieb oder einer vergleichbaren Funktion
• Technisches Verständnis: Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Wartung, Instandhaltung sowie Energie- und Versorgungssysteme
• Analytische Stärke: Du erkennst Optimierungspotenziale und arbeitest daten- und kennzahlenbasiert
• Organisationstalent: Du koordinierst verschiedene Stakeholder und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Nachhaltigkeits-Mindset: Interesse an Energieeffizienz, Dekarbonisierung und nachhaltigem Gebäudemanagement

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Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Unser Total-Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider-Electric-Teams genießen kannst. Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unseren Familienservice-Partner. Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit. Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten,