Factory Controller (w/m/d)

Factory Controller (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Die tägliche Arbeit als Factoring Controller ist geprägt von Abstimmungen und Kooperationen mit abteilungsnahen und abteilungsfremden Kollegen sowie Kolleginnen. Ihr Arbeitsthema dominiert das Controlling in allen Facetten.

Verantwortlichkeiten

• Analyse von Abweichungen, insbesondere bei Materialverbrauch, Stunden und weiteren Kostenkennzahlen
• Weiterentwicklung und Betreuung des Investitionsreportings inklusive Erstellung von Amortisationsrechnungen und Investitionsanträgen
• Kaufmännische Schnittstellenfunktion zu Fertigung, Einkauf und weiteren Fachbereichen in einem dynamischen Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie kaufmännischen Digitalisierungsinitiativen
• Unterstützung beim jährlichen Update der Produktkostenkalkulation inklusive Prüfung und Verifizierung von Veränderungen
• Verantwortung für den regelmäßigen Abschluss- und Forecastprozess des Fertigungsbereichs sowie Bearbeitung von Preisanfragen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kfm. Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Berufsausbildung als Industriekaufmann/in)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Controllings
• Gute Kenntnisse in SAP und Tableau; sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Hoher Fokus auf Qualität und starke analytische Fähigkeiten

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeit, zu interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär/in von Siemens Energy zu werden
• Flexibilität zur Remote‑Arbeit unter dem Motto #BetterTogether
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterentwicklungsprogramme und individuelle Lernmaßnahmen
• Vielfältiges Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Kinderbetreuung, Schnupperteilzeit, Sabbatical)
• Wir fördern Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

EEO-Statement

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und diskriminiert nicht aufgrund von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.