Fallmanager/in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Inklusion

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca.1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fallmanager/in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Inklusion Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Durchführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Beratung, Fallmanagement und Dokumentation Beratung von Führungskräften und Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen BEM-Partnern Umsetzung der gesetzlichen Arbeitgeberpflichten zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX Erstellung von Berichten, Kennzahlen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Organisation gesundheitsfördernder Maßnahmen Unser Angebot: flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert: Weiterbildung zum/zur Certified Disability Management Professionell (CDMP) oder einschlägig vergleichbar (bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren) fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht sowie im SGB IX eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß, 9-1326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. August 2026! Hinweis:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08. September 2026 statt. Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal:

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