Feuerwehrgerätewart (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Feuerwehrgerätewart (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kurzüberblick

• Standort: Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben
• Arbeitsmodell: Voll- / Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Regelmäßige Prüfung, Wartung, Pflege und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und Geräte
• Regelmäßige Wartung und Pflege der Fahrzeuge
• Verantwortliche Prüfung, Wartung, Pflege und Instandhaltung von Atemschutzgeräten
• Verantwortliche Prüfung, Wartung, Reingung von Schlauchmaterial inkl. Verwaltung des Schlauchpools
• Unterstützung bei Feuerwehreinsätzen sowie anschließender Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
• Durchführung, Organisation und Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten nach den einschlägigen Vorschriften (DGUV, KUVB, TÜV, Herstellervorgaben etc.)
• Pflege der Einsatzkleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Mitarbeit in der Feuerbeschau
• Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Feuerwehrgebäuden und Außenanlagen einschließlich Winterdienst

Anforderungen

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Kfz-/Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Metall - z.B. als Mechatroniker/in (m/w/d), Industriemechaniker/in (m/w/d) - oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung
• Ausbildung zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft diese zu werben
• Führerschein der Klasse C/CE oder Klasse B mit Bereitschaft zur Erweiterung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im eingesetzten Bereich
• Bereitschaft zum aktiven Feuerwehrdienst in der FF Burgau während der Dienstzeiten

Benefits

• Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentl. Dienstes) und Mitarbeiter-Benefits