Field Account Manager Teamsport

Responsibilities

• Verantwortung für profitables Umsatzwachstum, Marktanteilssteigerung und eine hochwertige Distribution bei den zugewiesenen Kunden im Außendienst.
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unabhängigen Handelspartnern, um eine erstklassige Markenpräsenz sicherzustellen.
• Umsetzung der saisonalen Vororder sowie der In-Season-Aktivitäten, einschließlich Sortimentsplanung, Nachbestellungen und Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale.
• Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (Abverkauf, Lagerbestände, Produktivität) sowie Optimierung von Warenbeständen und der Warenpräsentation im Handel.
• Identifikation von Marktchancen, Gewinnung relevanter Marktinformationen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Kundenperformance.
• Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, die wirtschaftliche Performance von Partnerschaften zu bewerten sowie Umsatz-, Optimierungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen; idealerweise mit Erfahrung im Profisport, vorzugsweise im Profifußball.

Qualifications

• Nachweisbare Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung von Handelspartnern, idealerweise in der Konsumgüter- oder Sportartikelbranche.
• Ausgeprägte kaufmännische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Verkaufszahlen, KPIs und Markttrends zu analysieren und zu interpretieren.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten selbstständig zu steuern.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office sowie ein gutes Verständnis für Handelsstrukturen und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.