Filialdirektor (m/w/d) mit Verantwortung für drei Standorte

Von Banker zu Banker

Filialdirektor (m/w/d) mit Verantwortung für drei Standorte in Minden

Unser Mandant ist eine starke, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum für ihre Führungskräfte. Zur Verstärkung wird ein Filialdirektor (m/w/d) gesucht, der ein eingespieltes Beratungsteam führt, die übergeordnete Verantwortung für zwei weitere Filialen übernimmt und den Vertrieb in der Region mit eigener Handschrift prägt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie leiten ein Beratungscenter und führen ein erfahrenes Beratungsteam.
• Sie tragen die übergeordnete Führungsverantwortung für zwei weitere Filialen und begleiten deren Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele.
• Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich vertriebs-, ertrags- und risikoorientiert und verantworten das Kreditgeschäft.
• Sie erkennen Marktpotenziale, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen Impulse im Finanzierungsgeschäft.
• Sie entwickeln Abläufe und die standortübergreifende Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
• Sie repräsentieren die Bank in der Region und bauen relevante Netzwerke aus.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise ergänzt um den Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt.
• Sie bringen Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Position mit fachlicher Steuerung und Vertriebsverantwortung mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft.
• Sie haben Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung mit modernen Beratungsinstrumenten.
• Sie treten souverän auf, sind entscheidungsstark und motivieren und entwickeln Menschen.

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Eine strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Urlaubskauf
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch jährliche Entwicklungsgespräche
• Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot und Teamevents