Filialdirektor*in Wealth Management Filiale Bad Homburg (d/m/w)

Stellenbeschreibung: Über den Bereich In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihr Privatkundengeschäft in Deutschland und das internationale Geschäft mit Privat- und Firmenkunden sowie vermögenden Kunden in einem Unternehmensbereich. Sowohl im Heimatmarkt als auch international bietet die Privatkundenbank ihren mehr als 20 Millionen Kunden hochwertige Beratung und ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen in 19 Ländern an – angefangen bei Bankdienstleistungen des täglichen Bedarfs bis hin zur Beratung anspruchsvoller Kunden im Wealth Management. In Italien, Spanien, Belgien und Indien betreut der Unternehmensbereich darüber hinaus kleine und mittelgroße Unternehmen. Die Privatkundenbank bildet eine starke Säule des Konzerns: eine moderne Bank, die sich durch Kapitalmarkt-und Finanzierungs-Expertise, ein starkes globales Netzwerk und moderne digitale Leistungen auszeichnet. Wir führen unser Wealth Management in Deutschland mit dem Ziel, der führende Partner für vermögende und sehr vermögende Kunden in Deutschland zu sein. Aufgrund unserer ausgezeichneten Positionierung im Markt, der hohen Qualität unserer Mitarbeiter*innen und unserer breiten Angebotspalette sehen wir weiteres Wachstumspotential. Dazu stärken wir insbesondere die Zusammenarbeit mit der Unternehmensbank auch durch ein starkes Netzwerk aus Spezialisten Wir streben eine "Culture of Excellence" an.

Ihre Aufgaben

Sie tragen die fachliche, disziplinarische und kompetenzbasierte Verantwortung für die Mitarbeitenden Ihres Teams, steuern die verfügbaren Ressourcen und fördern die Qualifizierung sowie die individuelle Weiterentwicklung. Sie vertreten die Filiale beziehungsweise den Filialverbund segmentübergreifend im Markt, arbeiten eng mit dem Filialleiter Personal Banking zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Sinne des OneBank-Gedankens. Sie betreuen ein eigenes Kundenportfolio im Segment Wealth Management Select, beraten Ihre Kund*innen individuell und ganzheitlich und stellen dabei die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Wertpapiergeschäft, sicher. Sie erschließen mithilfe der verfügbaren Vertriebs- und Beratungsinstrumente die relevante Produkt- und Dienstleistungspalette, führen Strategiegespräche und binden bei komplexen Kundenbedarfen geeignete Spezialist*innen ein. Sie gewinnen neue Kund*innen und Assets, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und nutzen Ihr internes und externes Netzwerk zur nachhaltigen Steigerung von Geschäftsvolumen, Kundenbindung und Vertriebserfolg.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau beziehungsweise zum Bankkaufmann; eine weiterführende bankfachliche Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil. Sie verfügen über mindestens drei Jahre erfolgreiche Beratungserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sowie über fundierte Kenntnisse des MiFID-konformen Beratungsprozesses, des Wertpapiergeschäfts und der relevanten Produktpalette. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, einschließlich Motivation, Unterstützung und vertrieblichem Coaching. Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams in Veränderungssituationen, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse zu Investments und Finanzmarktentwicklungen mit und können Kundenpotenziale durch strukturierte Terminvereinbarung, ganzheitliche Beratung und geeignete Vertriebsmaßnahmen systematisch erschließen. Sie nutzen KI-Tools nachweislich effektiv, um Produktivität zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei treffen Sie fundierte Entscheidungen und gewährleisten einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Die Deutsche Bank AG überzeugt ihre rund 19 Millionen Kunden der Marken Deutsche Bank und Postbank mit hoher Kompetenz und attraktiven Angeboten aus einer Hand. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch – im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.