Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Bocholt

Über uns

Verkaufen mit Stil!

Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Bocholt

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig
• Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen
• Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams, ist Ihnen besonders wichtig
• Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices
• Sie haben den Überblick undkümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse

Ihr Profil

Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich

Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern

Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art

Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten

Durch Ihre Kreativität, fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht

Wir bieten

• Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung
• Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten - daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert
• Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
• Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie
• Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits