Filialleiter - Teamlead Retail (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit starker Marke, hoher Qualitätsorientierung und echter Leidenschaft für Fahrräder und E‑Bikes. Das Umfeld ist kollegial, bodenständig und gleichzeitig professionell aufgestellt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zu dieser Kultur passt: nahbar, verbindlich, hands‑on und mit Freude daran, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen.

Deine Verantwortung

In dieser Rolle übernimmst Du die operative und personelle Verantwortung für den Store und sorgst dafür, dass Verkauf, Werkstatt und interne Abläufe reibungslos zusammenspielen. Du bist nicht nur Ansprechperson für das Team, sondern auch jemand, der motiviert, moderiert und die richtigen Impulse setzt.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 5–10 Mitarbeitenden
• Enge Koordination zwischen Verkaufsfläche und Werkstatt, damit Abläufe effizient und kundenorientiert funktionieren
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines professionellen, einladenden Store‑Auftritts
• Unterstützung des Teams im Verkauf und bei der Kundenbetreuung, wenn es die Situation erfordert
• Bestandskontrolle sowie Mitwirkung an Warensteuerung und Sortimentsübersicht
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, um ein rundum starkes Kundenerlebnis sicherzustellen
• Weiterentwicklung von Prozessen im Store mit Blick auf Effizienz, Qualität und Teamzusammenarbeit

Das bringst Du mit

Du musst kein langjähriger Bike‑Profi sein, um hier erfolgreich zu sein. Viel wichtiger ist, dass Du Menschen mitnehmen kannst, gerne Verantwortung übernimmst und ein gutes Gespür für Abläufe, Kunden und Teamdynamik hast.

Was wir uns wünschen:

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, Retail oder filialisierten Handel
• Erste oder fundierte Führungserfahrung, idealerweise mit Teams im Bereich von 5–10 Personen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Bereichen und Menschen gut zu moderieren
• Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und ein positives Arbeitsklima zu schaffen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes kaufmännisches Verständnis sowie ein sicherer Blick für Prozesse und operative Zusammenhänge
• Erfahrung aus der Bike‑Branche ist willkommen, aber kein Muss — die Position kann auch eine sehr spannende Gelegenheit für einen Quereinstieg in die Branche sein, solange Affinität zu Fahrrädern und E‑Bikes da ist

Das Angebot

Dich erwartet die Chance, in einem wertschätzenden und langfristig orientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum im operativen Alltag und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem motivierten Team den Erfolg des Stores aktiv mitzugestalten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, familiengeführten Umfeld
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
• Perspektive auf langfristige Entwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile

Bei Interesse sende uns gerne Deine Unterlagen an Jennifer via Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!