Filialleiterin (m/w/d) Neumünster Outlet

Store Managerin (m/w/d) | Karrieren bei Hunkemöller

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Unsere Werte Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering stehen für ein offenes, ehrliches und positives Miteinander, in dem Neugier, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Store Managerin/ Filialleiterin in unserem Hunkemöller Store übernimmst Du eine Schlüsselrolle für Team, Kundenerlebnis und Store-Performance. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?

Du bringst außerdem mehrjährige Führungserfahrung im Retail mit und hast Freude daran, auch größere Teams erfolgreich zu führen, weiterzuentwickeln und zu motivieren? Dann nutze die Chance auf eine spannende Karrieremöglichkeit als Filialleiterin / Store Managerin in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden an unserem Standort im Designer Outlet Neumünster.

Deine Benefits:

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der "Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Team-Performance, Verkaufszahlen und Store-Prozessen
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

• Nachweisbare Führungserfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
• Mehrjähriger Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für Teamdynamik, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten einschließlich an Wochenenden und zu Abendzeiten
• Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
• Du bist mindestens 18 Jahre alt

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