Filialleitung im Verkauf (m/w/d)

Filialleitung im Verkauf (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sie leiten Ihre Filiale eigenverantwortlich und organisieren das gesamte Tagesgeschäft.
• Sie führen Ihr Team im Arbeitsalltag und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und arbeiten neue Kolleginnen und Kollegen sorgfältig ein.
• Sie achten auf eine ansprechende Warenpräsentation und auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Sie sind Ansprechperson für Ihr Team bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie arbeiten aktiv im Verkauf mit und beraten unsere Kundinnen und Kunden freundlich und serviceorientiert.
• Sie behalten auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick und packen dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird.

Anforderungen

• Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein Team führen?
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung mit.
• Sie zeichnen sich aus durch:
• ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent und einen guten Blick für Abläufe
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
• Serviceorientierung und Freundlichkeit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• die Fähigkeit, auch in lebhaften Situationen ruhig und überlegt zu handeln
• die Bereitschaft, Ihr Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln

Benefits

• Karriereperspektiven: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Bereichsleitung.
• Attraktive Zuschläge: 50% Sonn- und Feiertagszuschläge als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (12–36 Std./Woche) für eine optimale Work-Life-Balance.
• Attraktive Freizeitregelung: Arbeitszeitkonto und bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Freier Personalverzehr und bis zu 30% Personalrabatt auf unsere Backwaren.
• E-Learning und Schulungen, um Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss.