Filialleitung (m/w/d) Berlin Steglitz

LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH

Das ist e-motion!

Wir sinde-Bike Expertenund begeistern Menschen in über 100 Shops fürPremium e-Bikes.

Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit?

Denn schalte mit uns in den nächsten Gang und werde Teil von e-motion als Filialleitung* (m/w/d)in *Berlin- Steglitz**.

Als Filialleitung steuerst du unser Team und den Standort Berlin- Steglitz eigenverantwortlich im Tagesgeschäft. Du organisierst den Standort so, dass sich Kundschaft wohl fühlt und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potential entfalten können

Was wir dir bieten:

• Fairness & Sicherheit:Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt und großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Planbare Freizeit & Familie: 5-Tage-Woche (Dienstag bis Samstag, Sonntag & Montag frei), geregelte Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Flexibilität bei der Kinderbetreuung.
• Gestaltungsspielraum: Große Entscheidungsfreiheiten und kurze Wege.
• Persönliches Wachstum: Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote auch für Führungskräfte.
• Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Mitarbeiter Bike Leasing

Was Du bei uns bewegst:

• Teamführung & Kultur: Als Vorbild führst und förderst du ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden, stärkst den Zusammenhalt und schaffst eine motivierende Atmosphäre.
• Prozess- & Standortgestaltung: Du optimierst interne Abläufe, hast betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treibst Entwicklungsprojekte wie eine anstehende Standortveränderung mit an.
• Kundenbegeisterung: Du setzt Qualitätsstandards und bist aktiv am Kunden in Verkauf und Beratung tätig. Du machst unseren Shop zur ersten Anlaufstelle im Kiez.
• Sortiment & Marketing: Du verantwortest die Sortimentsgestaltung, den Bestand und setzt lokale Marketingaktionen um. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen.

Was Du mitbringst:

• Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erste Praxis im Einzelhandel, Filialmanagement, Kundenservice oder der Teamleitung.
• Stärken: Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägtes Organisationstalent und ein lösungsorientierter Blick auf Abläufe – auch wenn viel los ist.
• *Führungshaltung: *Ein kooperativer Führungsstil, Empathie und Freude daran, Potenziale im Team zu entfalten.

Du hast das Gefühl, das bist Du nicht zu 100 %, aber die Motivation und das Potenzial bringst Du mit: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wer ist der direkte Ansprechpartner?

Wolfgang Turainsky, Head of Sales & Operations,