Finance Business Partner (m/w/d) Produktportfolio & Business Development

Finanz-Unternehmenspartner (m/w/d) Produktportfolio & Business Development

Wir suchen einen Finanz-Unternehmenspartner, der unser Wachstum durch seine Kompetenz und Persönlichkeit prägt. Wir sind ein Team von rund 1.750 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Festanstellung
• Anstellungsart: Finance Business Partner

Aufgaben

Als Finanz-Unternehmenspartner bist du verantwortlich für die Gestaltung der Finanzsteuerung und die Analyse der Margenentwicklungen. Du baust das konzernweite Margen- und Produktportfolio-Controlling auf und bist Sparringspartner für den EVP Business Development & Portfolio Management.

• Aufbau eines konzernweiten Margen- und Produktportfolio-Reporting
• Analyse der Margenentwicklungen und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Portfolio- und Produktentscheidungen
• Überarbeitung und Steuerung von Business-Case-Logiken
• Begleitung strategischer Projekte und M&A-Vorhaben

Anforderungen

• Controlling-Erfahrung mit starkem Business-Partnering-Fokus
• Analytische Stärke und Verständnis komplexer Geschäftsmodelle
• Kommunikation & Einfluss: Fähigkeit, bereichsübergreifend zu agieren und auf Management-Ebene klar zu argumentieren
• Internationale Zusammenarbeit: Erfahrung in interdisziplinären, internationalen Strukturen
• Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütungspaket mit Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeit & Privates: Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung und/oder Arbeitsort
• Einarbeitung & Entwicklung: Onboarding-Programm und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander: Herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander
• Gesundheit & Prävention: Vielseitige Angebote zum Gesundbleiben
• Hohes Mobilitätsbewusstsein: Bezug nachhaltiger Mobilitätsoptionen
• Corporate Benefits: Finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte