Financial Controller (m/w/d) (Controller/in)

Für unseren Standort Bersenbrück suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, den Bereich Finance & Controlling aktiv mitzugestalten.

Deine Mission

In der Rolle als Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselposition für Transparenz und Steuerung des Unternehmens:

• Du stellst eine ordnungsgemäße und effiziente Finanzbuchhaltung sicher.
• Du agierst als Business Partner der Geschäftsführung und unterstützt aktiv die Unternehmenssteuerung.
• Du wirkst bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
• Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Finanzprozesse voran.

Deine Aufgaben

• Erstellung des Abschluss-Reportings für Monat, Quartal und Jahr.
• Entwicklung des Jahresplans sowie der monatlichen Forecasts gemeinsam mit dem Geschäftsführer.
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Prüfern in deinen Verantwortungsbereichen.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines operativen Controllings zur Optimierung unserer Profitabilität.
• Etablierung eines Controlling-Ansatzes für den Shopfloor inklusive transparenter Darstellung relevanter Kennzahlen.
• Aktive Mitarbeit an Finance- und Prozessprojekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Kommunikation auf allen Ebenen -- inklusive direktem Austausch mit dem CFO in den USA.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzenden Weiterbildungen im Controlling.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und Lust, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und klare Teamorientierung.
• Sorgfältige Arbeitsweise und kritisches, reflektiertes Denken.

Was wir dir bieten

• Internationales Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie
• Starkes Team, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 150 € monatlich
• Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen wende dich gerne an:

Josefine Henkel
Human Resources
E-Mail:

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung