Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stellenbeschreibung:

Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, der sich in einem dynamischen Unternehmen mit innovativen Lösungen für die Chemie- und Industriebranche einbringen möchte.

Kurzüberblick

Standort: Ransbach-Baumbach, Deutschland
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) werden Sie Teil des Finanzteams und werden sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die MUNSCH-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Geschäftsführung
Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts und operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Administration der Zeiterfassung (DATEV, ApPlus)
Überwachung der Liquidität und Verantwortung für ein aktives Cash-Management
Sparringspartner für die Geschäftsführung bei kaufmännischen Fragestellungen
Aktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Finanzprozesse
Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt und Sozialversicherung mit Unterstützung der Kaufmännischen Leitung

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Buchhalter) mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit (ERP)-Systemen (z. B. DATEV, ApPlus, ELO) und MS Office
Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
Analytisches und unternehmerisches Denken & Handeln sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
Umfassende, praxisnahe Einarbeitung
Sicherheit in einem etablierten und erfolgreichen Familienunternehmen
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich persönlich mit den eigenen Ideen einzubringen
Aktive Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Zusätzliche Benefits: flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, kostenlose Getränke und bis zu 30 Urlaubstage

NOTE / HINWEIS: