Finanzbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice-Option & Flexible Arbeitszeiten

Finanzbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice-Option & Flexible Arbeitszeiten

Für eine etablierte, modern aufgestellte Steuer‑ und Beratungsgesellschaft mit mehreren Standorten in der Metropolregion Rhein‑Neckar suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung. Das Unternehmen betreut seit vielen Jahren Mandanten unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen und verbindet fachliche Exzellenz mit digitalen Arbeitsprozessen und kurzen Entscheidungswegen.

Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, langfristige Entwicklungsperspektiven sowie ein kollegiales Team mit klaren Strukturen und persönlicher Betreuung.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung für Mandanten aller Rechtsformen.
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Anfertigung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA).
• Direkte Ansprechperson für Mandanten im Bereich Rechnungswesen.
• Unterstützung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen (z. B. Einführung und Betreuung von DATEV Unternehmen online).
• Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben und fachlicher Schwerpunkte nach persönlichem Interesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchführung und Bilanzierung.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Freude am direkten Mandantenkontakt und an vielseitigen Aufgaben.
• Analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit sowie Offenheit für digitale Arbeitsweisen.
• Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Das wird Ihnen geboten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeit.
• Strukturierte Einarbeitung durch Onboarding‑ und Mentoring‑Programm.
• Interne und externe Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Langfristige Perspektive und klare Entwicklungspfade.
• Jobrad‑Leasing und kostenlose Parkplätze an allen Standorten.
• Moderne Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Schreibtische).
• Bezuschusste Mobilfunkverträge.
• Attraktive Zusatzleistungen über Kooperationspartner sowie Jubiläumszuwendungen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents.