Finanzbuchhalter*in (w/m/d) mit Funktion als stellvertretende Leitung

Stellenbeschreibung:

Sie arbeiten gerne präzise, strukturiert und mit Blick für das Ganze? Sie wollen nicht nur buchen, sondern auch Zusammenhänge verstehen, Auswertungen erstellen und Prozesse weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie.

Für unsere Buchhaltung suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft sicher beherrscht und zugleich Verantwortung in der stellvertretenden Funktion übernimmt.

Ihre Aufgaben

Finanzbuchhaltung und Controlling

Eigenständige Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung
Verbuchung, Abstimmung und Prüfung laufender Geschäftsvorfälle einschließlich Daten aus Vorsystemen
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Unterstützung bei Planung, Budgetierung, Auswertungen und Kostenrechnung
Analyse von Kennzahlen und Abweichungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Prozesse und Systeme

Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse
Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Vorsystemen und Finanzbuchhaltung
Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen Datenbasis

Stellvertretende Funktion

Vertretung der Leitung im operativen Tagesgeschäft nach Absprache
Unterstützung bei der Koordination von Abläufen innerhalb der Buchhaltung
Mitwirkung bei der Sicherstellung termingerechter Abschlüsse und Auswertungen
Ansprechperson für interne Fachbereiche in fachlichen Fragestellungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse in den Bereichen Monatsabschluss, Jahresabschluss und Kostenrechnung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und digitalen Anwendungen
Gute Excel-Kenntnisse
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und ein guter Blick für Zusammenhänge und Prozesse

Wir bieten Ihnen

Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung über die KZVK
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in guter Lage am Bodensee
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit sowie kostenloses Obst, Kaffee und Getränke
Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung