Firmenkundenberater betriebliche Vorsorge (bAV/bKV) (m/w/d)

Deine berufliche Zukunft beginnt hier: Im B2B-Vertrieb für Firmenkunden verbindest du Beratung, Beziehung und Abschlussstärke – mit sicherer Festanstellung, attraktivem Vergütungsmodell und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams der R+V in der Volksbank Oberberg eG in der Region Oberbergischer Kreis im Einsatzgebiet Wiehl und begleite Unternehmen bei der betrieblichen Vorsorge: bAV (betriebliche Altersvorsorge), bKV (betriebliche Krankenversicherung) sowie weitere Absicherungen für Arbeitgeber und Mitarbeitende.

Firmenkundenberater betriebliche Vorsorge (bAV/bKV) (m/w/d)

Region: Wiehl, Oberbergischer Kreis (hybrid möglich)

• Betriebliche Vorsorge beraten: Du entwickelst für Firmenkundinnen und -kunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Lösungen rund um bAV, bKV, betriebliche Unfallversicherung und Wertkonten – passend zur Unternehmenssituation und den Zielen der Arbeitgeber.
• Bedarfe verstehen, Lösungen platzieren: Du ermittelst die Bedürfnisse der Firmenkunden, erklärst verständlich und berätst persönlich vor Ort in Wiehl/Oberberg sowie digital (hybrid).
• Bestand ausbauen & neue Kundenbeziehungen gewinnen: Du pflegst bestehende Kontakte, stärkst die Zusammenarbeit mit den Bankberatenden und gewinnst zusätzliche Firmenkundinnen und -kunden durch überzeugende Konzepte in der betrieblichen Altersversorgung.
• Wissen teilen & Marktchancen nutzen: Du erkennst Marktpotenziale, bringst Impulse ein und unterstützt Dein Team sowie den Vertriebspartner mit fachlichem Know-how im bAV-Geschäft.

Dein Vertriebsgebiet liegt in Wiehl und im Oberbergischen Kreis – mit enger Zusammenarbeit mit den Volks- und Raiffeisenbanken in der Region und moderner hybrider Beratung.

• Ausbildung im Versicherungswesen , z. B. Versicherungsfachmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse in bAV inkl. steuerrelevanter Fragestellungen; bKV-Know-how ist ein Plus.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Digitale Affinität, Eigeninitiative und Freude an strukturiertem Arbeiten im Vertrieb.

• Vergütung: Grundgehalt plus ungedeckeltes Vergütungsmodell sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sicherheit & Vorsorge: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte.
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse.
• Weiterentwicklung: Gestaltungsspielraum, Karrierewege sowie fachliche und persönliche Weiterbildung über interne/externe Akademien.
• Technik & Mobilität: iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing sowie Vorteile bei Mobilitätsangeboten.