Firmenkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Mitarbeitern, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen für unseren Bereich Firmenkundenberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice

Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams!

Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden im Firmenkundensegment und leben die bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung.

Sie erbringen qualitativ hochwertige Leistungen und begeistern Menschen für Ihre Lösungen.

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen...

Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich.
Sie bauen die Marktposition im Firmenkunden- und Leasinggeschäft aus und festigen diese durch Kundenorientierung.
Sie beraten fallabschließend im individuellen Leasinggeschäft der Sparkasse als Spezialist für das Gesamthaus.
Sie tragen Produkt- und Zielverantwortung für das Leasinggeschäft der Sparkasse.
Sie nehmen konsequent Richtlinien aus MaRisk/ Kreditgeschäft wahr und setzen diese um.

Sie begeistern uns, wenn Sie ...

eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise als Sparkassen-/Bankfachwirt/-in oder Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Ausbildung besitzen
bereits erfolgreich als Berater/-in von Firmenkunden tätig waren
eine vertriebsstarke Persönlichkeit sind und sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auszeichnen
über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Risikoverantwortung und sehr gute analytische Fähigkeiten verfügen
affin im Umgang mit digitalen Medien und offen für technische Innovationen sind
sich durch Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten auszeichnen
verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse besitzen.

Damit begeistern wir Sie ...

Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
Und vieles mehr...