Fleet Sales Manager (m/w/d)

Fleet Sales Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Flotten- & Großkundenausbau: Aktive Erschließung nationaler und regionaler Potenziale bei Leasingpartnern, Autovermietungen und Mobilitätsdienstleistern
• Key Account Management: Strategischer Aufbau sowie nachhaltige Pflege von Beziehungen zu Top-Entscheidern zur Sicherstellung langfristiger Kooperationen
• Vertriebssteuerung: Monitoring der Flottenvertriebskanäle, Bewertung der Marktperformance sowie Einleitung proaktiver Optimierungsmaßnahmen
• Strategische Planung: Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsplänen zur Erreichung der kommerziellen Unternehmensziele
• Business Development: Identifikation neuer Geschäftschancen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote für potenzielle Partner
• Prozessgestaltung: Definition und Implementierung von Standards für eine professionelle Flottenkundenbetreuung
• Eventmarketing: Konzeption und Organisation von Kundenevents, Produktpräsentationen sowie Ride & Drive Veranstaltungen
• Qualitätssicherung: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und kontinuierliche Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Marktanalyse & Reporting

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre fundierte Expertise im Automobil-Flottenvertrieb, B2B-Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit Leasing- und Vermietpartnern
• Fachkenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis von Flottenprozessen, TCO (Total Cost of Ownership), Restwertmanagement (RV) sowie im Leasinggeschäft und Key Account Management
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie exzellentes Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Vorgehensweise und eine proaktive Denkweise
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil
• Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und der EU

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem globalen Konzernumfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Seniorität und Erfahrung entspricht
• 30 Tage Urlaub sowie eine geregelte 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Mittagessen sowie ein modernes Büro in exzellenter Lage (Flughafennähe) mit eigenem Parkplatz
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzversicherungen