Flexibel führen, sinnvoll wirken – Interims-PDL (m/w/d) für stationäre Pflege

Interims-PDL (m/w/d) für stationäre Pflege in Karlsruhe

Du bist ein Organisationstalent und möchtest nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Flexibel führen, sinnvoll wirken – Interims-PDL (m/w/d) für stationäre Pflege in Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Organisation und Leitung der Wohnbereiche, inklusive Personal- und Dienstplanung.
• Du kommunizierst transparent und wertschätzend, förderst den Austausch im Team und sorgst für ein positives Miteinander.
• Du analysierst, optimierst und entwickelst Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die hohe Pflegequalität zu sichern und auszubauen.
• Du trägst zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden bei – durch fachliche Kompetenz, persönliche Nähe und offene Kommunikation mit Angehörigen.
• Du übernimmst die fachliche Anleitung und Führung Deines Teams und förderst die individuelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Pflegekraft.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes pflegebezogenes Studium
• Erfahrung in der stationären Pflege sowie Leidenschaft für gute Pflege, Teamarbeit und Qualitätssicherung

Das kannst Du erwarten

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Faire Vergütung nach TV‑L, inklusive Jahressonderzahlung, Zuschläge und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Mindestens 29 Urlaubstage
• Ein kollegiales, fachlich starkes Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Starker Rückhalt von Anfang an
• Viel Raum für eigene Ideen – Deine Impulse zählen und fließen in Entscheidungen ein
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
• Finanzierte Weiterbildungen, individuell auf Dich abgestimmt
• Attraktive Mitarbeitenden‑Vorteile: Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen, Job‑Bike‑Leasing u.v.m.
• Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Mitarbeitenden‑Rabatte

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.