Formularentwickler und Anwenderbetreuer (m/w/d) ORBIS

Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg ist ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum. Zu unseren Fachbereichen gehören unter anderem die Innere Medizin, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie sowie die Anästhesiologie. Ergänzt wird das Angebot durch die Belegabteilungen Gynäkologie und Urologie sowie eine geriatrische Versorgung. Zur Unternehmensgruppe gehört außerdem die DRK-MVZ Herzogtum Lauenburg gGmbH. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit Kompetenz und Menschlichkeit für eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 500 KollegInnen aus dem DRK Krankenhaus Mölln-Ratzeburg qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und in der Region.

Formularentwickler und Anwenderbetreuer (m/w/d) ORBIS

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich klinische IT gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems ORBIS mit. Sie begleiten die Anpassung und Optimierung klinischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und wirken an der Einführung neuer Module und Funktionen mit. Dabei übernehmen Sie unter anderem die Formularparametrierung, die Erstellung medizinischer Auswertungen sowie die Durchführung von Updates im ORBIS-Umfeld. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Anwenderinnen und Anwender durch Schulungen und sorgen mit einer strukturierten Dokumentation für nachhaltige und transparente Prozesse.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, insbesondere ORBIS, sowie Verständnis für klinische Arbeitsabläufe
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich SQL und Datenbanken, beispielsweise Oracle
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, sich engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir stehen für Chancengleichheit. In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.