Forstbetriebsleitung Bad Belzig (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere im Forstbetrieb Bad Belzig unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Arbeitsort befindet sich in 14806 Bad Belzig, Forstweg 8

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst - modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Leitung des Forstbetriebes in Bad Belzig übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb der Forstverwaltung und gestalten die nachhaltige Entwicklung des Waldes im Spannungsfeld Ökologie, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftlichen Anforderungen des Forstbetriebes.

Leitung, Führung, Dienst- und Fachaufsicht im Forstbetrieb
Organisation Arbeitskoordination und Prozesssteuerung im Forstbetrieb
Steuerung des Finanzmanagements und der Förderverfahren im Forstbetrieb
Erarbeitung einer regionalen Gesamtstrategie des Forstbetriebs auf der Grundlage der gesamtbetrieblichen Vorgaben
mittelfristigen Planungen im Forstbetrieb
Erstellung von wirtschaftlichen, naturalen und naturschutzfachlichen Projektplanungen
revierübergreifende Abstimmung der Planung mit Naturschutzbehörden und Verbänden in Gebieten mit besonderem Schutzstatus
Wahrnehmung der jagdlichen Eigentümerinteressen und regionalen Eigentümerinteressen (u.a. Vertretung des Landes in Flurneuordnungsverfahren, Planungsverfahren nach Baurecht, BImSchG, )
Koordinierung des Marketings
Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung (AZUBI, Praktikanten, Anwärter, Referendare)

abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft / Forstwissenschaft oder universitärer Diplomabschluss Forstingenieur bzw. vergleichbare Fachrichtungen entsprechend des Tätigkeitsprofils
Berufserfahrung in der Leitung von mindestens 3 Mitarbeitenden
eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Forstverwaltung ist von Vorteil
einen gültigen Jagdschein
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
Fähigkeit zum selbständigen konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
Erfahrung in der Ausübung von Führungsverantwortung sind wünschenswert
Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenzen stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Verhandlungs-, Entscheidungs- und Sozialkompetenz
Führungsstärke und hohe Entschlusskraft mit einem besonderen Verständnis für politische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Verantwortungsbewusstsein insbesondere bei der Wahrnehmung von Eigentümerinteressen
Fähigkeit zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten
Kenntnisse in der fachlichen Begleitung (Ausbildung) von Nachwuchskräften sind wünschenswert
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine sehr hohe persönliche Belastbarkeit
anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Standard-Software des LFB (u.a. FBMS bzw. WinforstPro, DSW2, GIS, LIVIS)
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
Nachweis der Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst (i.d.R. Referendarausbildung) bzw. einer vergleichbaren Befähigungsfeststellung

Entgeltgruppe 14 zum TV-L (61.600€ - 86.200€ bpa) / Besoldungsgruppe A14 BbGBesG
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. "Aktivpause" u. Fitnesstage
vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents