Forstwirtin / Forstwirt für den Raum Kaiserslautern (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Bundesforst am Arbeits­ort Baumholder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

(Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund, Fg. 1 TV-EntgO Wald Bund, Kennung: KORM , Stellen‑ID )

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäfts­bereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.

Standard­tätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestands­pflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten

• Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau
• Waldschutz/​Naturschutz und Landschaftspflege, Biotop­pflege
• Holzernte
• Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
• Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit
• Verkehrs­sicherungs­maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt (w/m/d)

• Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landes­waldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeits­schutz und Arbeits­sicherheit in der Waldarbeit, Unfall­verhütungs­vorschriften)
• PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Karten­material

• Körperliche/​gesundheitliche Eignung
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Organisations­geschick
• Gute Auffassungs­gabe
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Kunden‑/​adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeits­orten
• Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
• Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
• Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub, ab Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeits­vertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeits­ortes zu legen.

JBRP2_DE