Freiberufliche/r Dozent/in für die Vorlesung „Frontend Programming“ (m, f, d) (Teil des Bachelorprogramms „Digital Business and Data Science“, B.Sc.)

Deine Aufgaben

Deine Herausforderung

Als freiberufliche/r Dozent/in an einer Fachhochschule in Hamburg Dein Wissen und Deine Leidenschaft mit Studierenden aus der ganzen Welt teilen.

Deine Kernaktivitäten und Verantwortlichkeiten:

• Durchführung der Vorlesung folgender Seminare:
• Digital Work/Lab: Seminar (3 Semesterwochenstunden/SWS)
• Unterrichtssprache: Englisch
• Themen:
• Hypertext markup languages (HTML, HTML DOM, etc.)
• Hypertext Preprocessor (PHP) programming
• Cascading style sheet languages (CSS, SASS, etc.)
• Client-side interactive programming languages (JavaScript, JS6, node JS, Angular, JQuery, etc.)
• APIs standards (SOAP, JSON, REST, etc.)
• Android Programming languages, and / or iOS Programming languages, (Java, Kotlin, Dart, Swift, Flutter,
  etc.)
• The concept of Web mobile App, Hybrid App, Native App,
• Master the uses of Mobile App IDEs and emulator, under android or/and iOS (XCode, Android studio,
  etc.)
• Add mobile app component (button, menu, menu bar, icons, images, links, etc) Multipage App, and
  page navigation
• Erstellung des Kursmaterials sowie Erstellung und Bewertung von Leistungsnachweisen

Dein Profil

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Informatik/Data Science oder verwandtem Fach
• Lehrerfahrung an Hochschulen wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Frontend Programming
• Wohnsitz in oder bei Hamburg/Deutschland (Lehre soll vor Ort stattfinden oder im Hybridmodell)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Warum wir?

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Rahmenvertrag als externe/r, freiberufliche/r Dozent/in
• Ein abwechslungsreiches, innovatives und internationales Arbeitsumfeld in Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen und Kooperationspartnern
• die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Wir verpflichten uns als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und zur Unterstützung von Minderheiten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder gesetzlich geschütztem Status