Freigestellte Praxisanleitung / Training Supervisor in Nursing (m/w/d) Schwerpunkt: Ambulante Pflege

Stellenbeschreibung:

Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH

Arbeitsort: Lübeck

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

30 h/Woche | Entgeltgruppe E8 + Zulage (≙ 4.118 – 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A

ein Top‑Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
31 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
E‑Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier

Praxisanleitung & Dokumentation: Du stellst die geplante strukturierte Praxisanleitung (gsA) gemäß PflAPrV § 4 (2,3) sicher und dokumentierst sie sorgfältig.
Ausbildung & Vorbereitung: Du führst die praktische Ausbildung aller Pflegeauszubildenden durch – inklusive Vor‑ und Nachbereitung auf Basis eines methodisch‑didaktischen Konzepts.
Gespräche & Begleitung: Du führst Feedback‑, Erst‑, Zwischen‑ und Abschlussgespräche und begleitest die Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
Kompetenznachweise & Leistungsdokumentation: Du dokumentierst die Kompetenzentwicklung und erstellst qualifizierte Leistungsnachweise.
Prüfungen & Examen: Du führst Prüfungen und Examenssituationen fachkundig durch.
Dienstplanung & Organisation: Du gestaltest und koordinierst die Dienstpläne der Lernenden.
Bewerbungsmanagement & Auswahlverfahren: Du wirkst bei Bewerbungsgesprächen und im gesamten Auswahlprozess engagiert mit.

Qualifiziert & kompetent: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegestudium sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege.
Erfahren & geschult: Du besitzt eine Weiterbildung zur Praxisanleitung nach PflAPrV § 4 (3) und setzt dein Wissen sicher in der Praxis um.
Analytisch & fachlich stark: Du verfügst über Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und bringst die nötige fachliche Sicherheit mit.
Strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst eine gute Organisation mit und behältst dein Zeitmanagement fest im Blick.
Sozial & kommunikativ: Du weißt, wie wichtig gute Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Pflegealltag sind.
Mobil & flexibel: Mit einem Führerschein der Klasse B bist du sicher, zuverlässig und mobil unterwegs.
Lernbereit & entwicklungsorientiert: Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.