Freight Forwarder, Air Freight Export

Overview

Aufgabe: Freight Forwarder, Airfreight Export (m/w/d) in Hamburg. Steuerung der kompletten Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen, eigenständige Koordination von Vorläufen und Organisation der Supply Chain durch Organisationstalent und Kundenorientierung.

Ihre Aufgaben

• Operative Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen im Bereich Aerospace & Defence
• Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1 / Tango
• Eigenständige Koordination und Planung der Vorläufe
• Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
• Abwicklung im 24/7 AOG Desk im Schichtsystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sobald Berührung mit dem Luftsicherheitsbereich besteht, ist eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine gültige Luftsicherheitsschulung erforderlich. Falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Durchführung

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit transparenter Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings; individuelle Programme möglich

Kontakt

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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