Frontend Engineer (m/w/d) Logistics Business Analysis

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil dieser Kette. Seien Sie Teil des Teams und treiben Sie die Exzellenz unserer Logistik-Software voran.

Das bewirken Sie bei uns

• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Datenflüsse in der Logistik, identifizieren Ineffizienzen und decken Kostentreiber auf
• Dashboards & Visualisierung: Sie visualisieren komplexe logistische Prozesse, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen sowie konzipieren und bauen KPI-Dashboards für unsere Logistik-Leitung und operative Teams
• Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Bindeglied zwischen unserem Fachbereich Logistik und der IT
• Analytik & Controlling: Sie unterstützen das Logistikcontrolling sowie die Leitungsebene mit präzisen Ad-hoc-Auswertungen
• Strategie: Sie wirken aktiv an der strategischen Planung mit und entwickeln sich in diesem Bereich weiter

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Logistik-Know-how: Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in logistischen Prozessen und, wenn nicht, hilft Ihnen Ihre schnelle Auffassungsgabe sich schnell in neue Dinge einzuarbeiten
• Technische Expertise: Sicherer Umgang mit Business Intelligence Systemen (z. B. Qlik, SAP BO) und sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel & PowerPoint) sowie Deutsch im C1 Level. SQL-Grundkenntnisse sind wünschenswert.
• Methodik: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität
• Persönlichkeit: Sie bringen eine hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamorientierung mit? Perfekt, dann passen Sie gut in unser Team!

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Sabrina Bokelmann
Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.