Frühförderer (m/w/d)

Frühförderer (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die die Leitung der Kita Leonberger Straße unterstützen und vertreten möchte. Die Kita bietet eine vielfältige und abwechslungsreiche Umgebung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Wir suchen nach jemandem, der sich für die pädagogische Arbeit und die Betreuung von Kindern begeistert und sich für die Weiterentwicklung der Einrichtung einsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: Remscheid
• Arbeitsmodell: Vollzeit (10 % Freistellung als stellvertretende Leitung)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als stellvertretende Leitung der Kita Leonberger Straße wirst du die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
• Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita
• Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen, personellen und konzeptionellen Aufgaben (10 % Freistellung)
• Eigenverantwortliche Haushaltsführung einschließlich Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung, Bestell- und Abrechnungswesen sowie Kassen- und Inventarverwaltung
• Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Datenschutz und Gebäudemanagement inklusive Dokumentation und Koordination externer Stellen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Durchführung von Elterngesprächen und Mitwirkung bei Veranstaltungen
• Vernetzung mit externen Institutionen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Kindheitspädagoge (w/m/d)
• Bereitschaft, an Fortbildungen für stellvertretende Leitungen teilzunehmen
• Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich (wünschenswert)
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit
• Kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern

Benefits

• Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE, je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
• Jährliches Bruttoentgelt von derzeit 48.445,54 € bis 69.312,91 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
• Wöchentliche Vorbereitungszeit von neun Stunden bei einer Vollbeschäftigung
• Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie einen Teamtag
• Umfangreiches Angebot an Fortbildungen und individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch zwei Fachberatungen
• Modernes und digitales Vernetzungsmittel mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kostenloser Mediathek-Ausweis
• Kostenloses Obst und Getränke
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage