FÜHRUNGSKRAFT / DRITTKRAFT

DAS IST DER JOB

• Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter*innen motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Mitarbeiter*innen werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden*innen und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen – oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
• Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*innen
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden*innen in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
• Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
• Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
• Corporate Benefits

Benefits

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
• Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
• Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
• Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen

Sicherheit & Perspektive

• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, wie bspw. der Schritt ins Führungsteam
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.