Führungskraft im Einzelhandel (m/w/d)

Führen. Gestalten. Sichtbar wachsen. Sie wollen endlich die Rolle, in der Sie wirklich führen – nicht nur unterstützen? Ihre Bühne: Eine der stärksten Abteilungen im Haus Modern Man/Woman ca. 1000 qm Verkaufsfläche 10–13 Mitarbeitende Starkes Wachstum in den letzten 2 Jahren Hier geht es nicht um „Verwalten“. Hier geht es darum, ein erfolgreiches Geschäft weiter nach vorne zu bringen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen das Team klar und präsent auf der Fläche
• Sie entwickeln Mitarbeitende durch Coaching, Feedback und Vorbild
• Sie planen, steuern und kontrollieren die Mitarbeitereinsatzplanung
• Sie steuern Umsatz, Kennzahlen und Performance aktiv
• Sie treffen Entscheidungen und sorgen für Umsetzung
• Sie gestalten die Fläche so, dass sie verkauft, inspiriert und funktioniert
• Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Ausbildung im Handel, idealerweise Mode/Textil
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität – Sie sind da, wo das Geschäft passiert
• Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliches Denken
• Gespür für Menschen, Teamdynamik und Stil
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen

Das erwartet Sie:

• Internes Führungskräfteprogramm, individuelle Coachings und Trainings
• Wertschätzende, teamorientierte Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit nachweislich erfolgreichen Karrierewegen
• Direkte Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
• 40-Stunden Woche mit Gleitzeitkonto
• 36 Urlaubstage (auf 6-Tage-Basis)
• 35% Mitarbeitendenrabatt & Rabatte für Familie und Freunde
• Bike-Leasing
• Fitness-Kooperationen & Corporate Benefits

Wenn Sie spüren, dass Sie mehr können, als Ihre aktuelle Rolle zeigt, führen wollen, anstatt nur umzusetzen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann ist das Ihre Chance!