Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Stellenbeschreibung:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Wir suchen erfahrene Führungskräfte, die sich für den Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung begeistern. Als selbstständiger Partner von ATERIMA care haben Sie die Möglichkeit, Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. Durch unser Angebot können Sie den demographischen Wandel nutzen und sich selbstständig machen.

Kurzüberblick

Standort: Deutschland
Arbeitsmodell: Selbstständigkeit
Anstellungsart: Franchise

Aufgaben

Als Führungskraft von ATERIMA care sind Ihre Aufgaben vielfältig:

Leitung Ihres regionalen ATERIMA care Standorts
Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft
Beratung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit

Anforderungen

Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kommunikative und soziale Kompetenz
Interesse an Betreuungsthemen
Führungs- und/oder Vertriebserfahrung sind wünschenswert
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 8.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren

Benefits

Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig
Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften
Attraktivstes Provisionsmodell der Branche
24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team
Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt)
Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind
Speziell entwickelter Demenz+-Service
Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an
Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 Euro