Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)

Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem BfR stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewer­tungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikalien‑sicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen.

Als weiteren wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen registriert, verarbeitet und validiert das BfR auf Basis des Chemikaliengesetzes und einer EU-Verordnung Informationen zu gefährlichen Produkten, die für die medizinische Notfallberatung in den Giftinformationszentren in Deutschland benötigt werden (z. B. Wasch- und Reinigungsmittel). Dazu entwickeln und betreuen die Fachabteilung und die IT am BfR Datenbanken und Analyse-Anwendungen für die Registrierung und Qualitätssicherung von Produkt‑Mitteilungen.

• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank‑Anwendung zur Aufnahme, Verarbeitung und Auswertung von Produktinformationen
• Implementierung von Daten‑Austausch‑Formaten für Datenbanken und externe Stellen
• Aufnahme der verschiedenen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen an die Anwendung und Entwicklung eines Lösungsdesigns
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und Architekturdokumenten
• Erstellung von automatisierten Test‑Plänen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von Datenbanken sowie im Bereich der Datenextraktion und -analyse
• Umfangreiche Kenntnisse und Praxis in Konzeption und Umgang mit Datenbanksystemen wie PostgreSQL
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deut-schen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Spra-che vorliegen.

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Auf-gabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.

Unser Angebot

• Möglichkeit der Zahlung einer IT‑Fachkräftezulage von bis zu 18.000€ jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40%)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL‑Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das BfR bietet Ihnen verschiedene Newsletter in deutscher und englischer Sprache.