Full-Stack Entwickler*in Arbeitsplanung / Arbeitsplanungssoftware (m/w/d)

Für unser Application Technology‑Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

Verantwortlichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsplanung, Fertigung und IT, um Anforderungen aufzunehmen und in robuste Softwarelösungen zu überführen.
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in der Arbeitsplanung sowie anschließende Entwicklung und Gestaltung von standardisierten Arbeitsplanungsprozessen für den weltweiten Einsatz.
• Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer internen Arbeitsplanungssoftware.
• Aufbau zukünftiger KI‑Lösungen mit dem Ziel, die Arbeitsplanung zu automatisieren.
• Implementierung und Pflege von REST‑basierten Backend‑Services mit Spring Boot / Angular inkl. Umsetzung von Authentifizierungs‑ (Microsoft Entra ID), Security‑Konzepten, Filtern und Validierungsmechanismen.
• Anbindung und Integration von SAP‑Systemen (v. a. PP‑ und MM‑Module), inklusive Arbeiten mit relevanten SAP‑Tabellen, Schnittstellen und Vorbereitung auf die Migration mit S/4HANA.
• Technische Dokumentation der entwickelten Lösungen (Deutsch/Englisch).

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem Fokus.
• Erfahrung in der Arbeitsplanung mechanischer Antriebskomponenten sowie Grundverständnis der Fertigungs‑ und Verzahnungstechnik.
• Fundierte Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit Java und Spring Boot, idealerweise Erfahrung in weiteren Programmiersprachen/Systemen, z.B. CAMOS Develop.
• Erfahrung mit generativer KI und den benötigten Datenmodellen.
• SAP‑Kenntnisse im Umfeld: PP‑ und MM‑Modul, relevante Tabellen, Prozesse und Schnittstellen / Kenntnisse in SAPS/4HANA.
• Freude an der globalen Zusammenarbeit, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Qualitätsanspruch.
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Fachgebiete einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch.
• Globale Reisebereitschaft (ca. 20%).

Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag.
• 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem (sofern es die Position zulässt).
• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen.
• Gesundheitsvorsorge und Benefit‑Programme.
• Weiterentwicklung in unserer Academy.
• JobBike.
• Nachhaltigkeitsinitiativen.
• Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt.

Flender ist ein Equal Opportunity- und Antidiskriminierungswerbemittel. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Identität, Nationalität, Alcohol-Biography, Patenschaft, militärischem Status, Ehesituation, familiären Pflichten, Schwangerschaft oder genetischen Daten berücksichtigt. Flender ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen und verpflichtet sich zur Förderung der Gleichberechtigung in seiner Belegschaft.